A Different Perspective on the Evolution of UK Income Inequality

This paper scrutinizes the conventional wisdom about trends in UK income inequality and also places contemporary inequality in a much longer historical perspective. We combine household survey and income tax data to provide better coverage of all income ranges from the bottom to the very top (and make our estimates available to other researchers). We make a case for studying distributions of income between tax units (i.e. not assuming the full income sharing that goes with the use of the household as the unit of analysis) for reasons of principle as well as data harmonization. We present evidence that income inequality in the UK is as least as high today as it was just before the start of World War 2.     

Thriving in the New Normal: The HR Microfoundations of Capabilities for Business Model Innovation. An Integrated Literature Review

Firms need to respond to the increasing competition and change of the current New Normal environment by being more innovative, and especially in developing new business models. This paper seeks to explore how microfoundations, particularly with respect to human resource management, play a key role in facilitating innovation in business models through the development of key needed capabilities. Four themes are identified with respect to business model innovation (BMI) in the New Normal: BMI as an enabler to create and operate across industries and product-markets; BMI as a mechanism for firms to better navigate changing institutional landscapes; BMI as giving rise to business model portfolios; and concurrent and cumulative innovations that can lead to BMI. This paper also develops a conceptual framework that presents a synoptic view of the five essential capabilities for BMI, which include analogical reasoning, sensemaking, dynamic capabilities, organisational ambidexterity, and organisational learning. Finally, it is shown how the microfoundations of a bespoke, development-oriented BMI HR architecture can support the advancement of these capabilities and thus contribute to the strategic HR literature.     

新型个人信息保护体系构建研究

大数据时代,传统的以“信息收集”规制为着力点的个人信息保护出现适法性困境,以“知情同意”为框架的机理失灵,个人信息的利用对象从直接个人信息逐渐向间接个人信息过渡,其财产价值凸显,新型个人信息财产权呼之欲出。立法应顺应数字经济的发展,构建合理新型个人信息体系。具体而言:纵向层面,以“宽进+删除权”为具体保护策略;横向层面,在信息主体和信息产业者之间合理配置权利,即信息主体享有个人信息权和个人信息财产权,信息产业者享有信息资产权。     

信息技术与国家审计质量——基于违规金额和地区生产总值的视角

基于信息技术在审计领域的不断应用和“科技强审”“审计全覆盖”的政策驱动背景，探讨信息技术和国家审计质量之间的关系。研究发现，社会信息化环境提高给国家审计质量带来了负面影响，而国家审计机关选择加大信息化投入，开展信息化建设、组织审计人员参加信息技术培训的应对策略，能显著改善社会信息化环境对审计质量带来的冲击，提高国家审计质量。当前信息技术已进入大数据时代，研究结论对国家审计机关持续开展信息化建设和加强信息技术培训提供启示；审计人员更应该提高信息化审计分析技能，提升审计效率，保证审计质量，使得信息技术更好地为国家审计工作服务。     

粤东西北与珠三角物流产业技术效率比较

运用DEA效率测度方法,通过对2013-2017年粤东西北与珠三角区域物流产业技术效率的对比研究,探索推动广东省区域物流协调发展的路径。结果显示:对比珠三角区域,粤东西北区域物流产业技术效率与珠三角区域存在较大差距,尤其是粤东与粤西地区,粤东区域物流产业技术效率值仅为0.4,粤西区域物流产业技术效率值为0.81,均远低于珠三角区域物流产业技术效率值0.94。纯技术效率低下是制约粤东西北地区物流产业技术效率提升的主要因素,应加强物流产业信息技术应用,推进物流技术装备现代化,提高技术创新能力水平。     

大数据背景下区域木材物流配送中心选址

指出了我国木材物流存在的主要问题以及解决方案,结合大数据技术,利用遗传算法进行木材物流配送中心的选址,建立了数学模型并进行了案例分析,以达到对木材物流成本和服务的优化。     

大数据背景下企业财务管理面临的挑战与变革

随着社会经济的快速发展,市场经济体制在不断地完善,科学技术水平也在不断地上升,这时我国进入了大数据时代。传统的财务管理模式已经无法再适应时代的发展变化,所以企业应该及时转变自身的财务管理模式,更新管理理念。论文针对大数据背景下企业财务管理面临的挑战和变革进行分析,介绍财务部门的主要作用和发展现状,并提出提高财务管理水平的具体方法和策略,希望能够为企业的发展起到一些参考作用。     

简析数据加密技术在计算机网络安全中的应用

随着我国科学技术的不断发展,计算机被广泛应用于各行各业的发展建设以及人们日常生活和学习中,在给人们带来较大便利的同时,也存在安全隐患。网络安全问题威胁到了计算机信息的保密性,给计算机的可持续发展带来了安全隐患,若用户的信息被泄露会给用户带来巨大的财产损失及心理伤害。因此,出现了数据加密技术,其为计算机网络安全提供了很好的保障。基于此,论文对数据加密技术在提高网络安全性中的应用方面作了简要阐述。     

区块链技术在旅游业中的应用价值与场景探析

目前,随着大众旅游需求的不断升级,“到此一游”的踩点式旅游模式已经逐渐变得不再风行,体现旅游者兴趣差异化的品质旅游比重正在提升。在“互联网+”发展背景下,区块链技术具有透明度高、数据可溯源、不可篡改、可追踪性等众多卓越优点,可对旅游业中无法提供差异化供给、商家信用低、价格不明确、旅客维权难、基础设施管理差等困局逐一突破,推动旅游业向智慧化、透明化方向发展,对营造一个信用良好、发展健康的旅游交易市场氛围颇有裨益。论文简要介绍了区块链的基本原理,剖析区块链在旅游业的应用场景,从而讨论区块链+旅游的实际意义,为未来相关的研究提供借鉴。     

政工思想教育结合人力资源管理在企业中的应用分析

当前,人力资源是企业发展中重要的影响因素,也是企业竞争力提升的关键,但是受社会上多元化思潮的影响导致企业员工的思想被剧烈冲击,使企业人力资源管理工作的难度加大。因此,需要将人力资源管理工作与政工思想教育结合,通过政工思想教育对企业员工的职业道德、思想等进行强化,增强企业人员的责任意识以及企业内部的凝聚力。论文主要对政工思想教育结合人力资源管理工作的可行性进行分析,并对二者结合的现状进行总结,最后提出相应的结合对策。